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绿茵锋神

字号+ 来源:鼎盛军事论坛 浏览量:42600 2017-09-20 16:44:05 我要评论

左非白回到自己座位,杰森忍不住问道:“左先生,卓真人给了你什么奖励啊?”林玲道:“那就好,不如……咱们迁湖吧?”左非白一边看,一边在手机软件上画着简化的地图,随后发给了杰森。渐渐的,微风小了下去,乔云道:“是了……葫芦的气场已经渐渐稳定了下来,不过应该还在缓缓聚气,假以时日,一定是一件品质不俗的法宝!左师傅手段神乎其技,竟能化腐朽为神奇,乔某服了!”。

“那可不一定啊??”左非白摇了摇头,笑道:“李兄,萧会长都没办法,这会是一件容易事吗?”聊了一会儿,左非白忽然发现一件很尴尬的事情。向旁边移动了大约两公里的样子,众人才安心扎营,他们携带有野营帐篷,四个男人两两一组,陈道麟和道灵守前半夜,左非白和龚叔守后半夜。“嗯?这宅子方位不错啊,是吉宅,怎么会出现这种情况,左师傅,您看出问题来了吗?”乔云问道。。

  山东12所高校试点教师考核评价改革,名单都在这儿!

  大众网9月19日讯为推进落实《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》精神,深化高等教育领域综合改革、破除束缚高校教师发展的体制机制障碍,省教育厅组织专家遴选出齐鲁工业大学等12所院校,作为我省高校教师考核评价改革试点高校。

  试点改革期限为一年,期间省教育厅将组织专家进行检查指导,工作成效显著的优先推荐申报教育部高校教师考核评价改革示范校。

  山东省高校教师考核评价改革试点院校名单

  齐鲁工业大学

  山东师范大学

  齐鲁理工学院

  曲阜师范大学

  齐鲁师范学院

  山东英才学院

  山东交通学院

  济南大学

  烟台职业学院

  日照职业技术学院

  潍坊职业学院

  淄博职业学院

  延伸阅读:

  2016年8月,教育部颁布的《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》,将改革考核评价机制作为当前和今后一段时期推进高校综合改革的切入点,针对存在有待完善的问题,提出针对性的解决措施:

  1.严把教师选聘考核师德关。强调在教师招聘过程中,坚持思想政治素质和业务能力双重考察。将思想政治要求纳入教师聘用合同,并作为职称评聘、岗位聘用和聘期考核的重要内容。把坚持党的基本路线作为教学基本要求,加强对教师课堂教学活动、教学实践环节的督导力度。

  2.切实扭转对教师从事教育教学工作重视不够的现象。加强对教学工作的激励和约束,提高教师教学业绩在校内绩效分配、职称评聘、岗位晋级考核中的比重,充分调动教师从事教育教学工作的积极性。要求高校明确教授、副教授承担本专科生课程、研究生基础公共课程的教学课时要求,加强教学质量评价,切实将人才培养的中心任务落到实处。

  3.调整完善科研评价导向。探索建立“代表性成果”评价机制,鼓励潜心研究、长期积累,遏制急功近利的短期行为。针对不同学科领域和研究类型,建立分类评价标准和合理的科研评价周期。

  4.综合考评教师社会服务工作。综合评价教师参与学科建设、人才培训、科技推广、专家咨询和承担公共学术事务等方面的工作。充分认可教师在政府政策咨询、智库建设、在新闻媒体及网络上发表引领性文章方面的贡献。

  5.将教师专业发展纳入考核评价体系。要求高校在教师考核指标体系中增设教师专业发展指标,细化对教师专业发展的要求。落实5年一周期的教师全员培训制度。支持高校普遍建立教师发展中心。

  6.推动建立各类评估评价政策联动机制。提出建立教师评价政策与院校评估、本科教学评估、学科评估的联动机制,扭转过度强调教师海外学历、经历或在国外学术期刊上发表论文的倾向。

  (据新锐大众报道)

林玲嗤笑道:“左总,我看你还是不要说话为好,省的让人笑话。”“我相信左师傅的水平。”萧玄道:“不如咱们现在就听听左师傅的发现如何?”。

“没有花钱,怎么可能?”唐书剑瞪大了眼:“难道这本来就是你的东西?”“嗯?”朱仲义闻言,来了兴趣,也饶有兴趣的看向左非白。中年人不以为杵,笑道:“年轻人,你不妨说说看。”。

左非白皱了皱眉,想要突破出去易如反掌,不过事情真闹大了,法律上也不好说,左非白想了想,便转身拨通钟离的电话。<原本白色的毒烟煞气,瞬间转黑,凶险更甚。同时,忽然爆炸产生的煞气冲击波,轰然向四周散开!。

左非白帮欧阳诗诗打开副驾驶的车门,笑道:“女神请坐,你今天可真美。”“老公……”虚弱女人流出泪来:“对不起,是我拖累了你……”!

“是……”中年妇女吓得都快哭了。“这样么……”左非白有些疑虑。歹徒拿着枪,顶着空姐的头,空姐无奈,只得呼叫机组人员开灯。!



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